JILPT, or the Japan Institute for Labour Policy and Training, is an incorporated administrative agency with the objective of the organization to contribute to the planning of labor policies and their ...

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勤務しやすい職場づくり ――柔軟な休日・勤務制度、両立支援の好事例から 労働者が育児や介護など家庭の事情を抱えていたり、仕事以外のことも大事にしなければならないライフステージにあったとしても、勤務しやすい環境が整った職場であれば ...

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去る2024年7月、調査シリーズNo.244『解雇等無効判決後における復職状況等に関する調査』を上梓した。これは、厚生労働省の要請を受けて当機構が実施した調査研究結果を取りまとめたものである。その概要は既に2024年5月10日に、内閣府に設置された規制 ...

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